ストリーマー最強速報

当ブログは管理人が気に入ったストリーマーの動画を紹介するブログです。 主にYoutubeの動画を取り扱っており、コメントや感想をスレッド形式で表示し、動画内容を要約し文字に起こしています。 管理人の感想も交えた記事も時々作成しています。

    西村博之 仕事

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    0:00 週休3日制にできない理由
    1:50 正直8時間労働しなくていい
    3:30 若者が稼げない最大の理由
    4:36 コレが出来る若者は稼げる
    6:06 学生時代に●●してない人は生き残れない
    1:風来坊の名無し
    水曜日が休みだと全ての勤務日が「休日の翌日」か「休日の前日」になるので精神的にすごく楽なんだよなぁ

    2:風来坊の名無し
    >>1
    「昨日休んだから頑張ろう」と「明日休みだから頑張ろう」のいずれかが必ず訪れるから最高

    3:風来坊の名無し
    派遣なので自主的に水曜休みの週休3日にしてるけど、マジ神スケジュール。
    2日行って休み、2日行って休みは一度やったらやめられない!給料減っても精神的に健康になる。
    【【悲報】ひろゆき「週休3日を実現してる会社の社長は優秀です。日本は無理だと思いますけどね(笑)」→立ち上がれ日本の社長!時代は週休3日制だ!!】の続きを読む

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    0:00 育休取る人は正直●●です
    0:57 産休を取ると年配女性に嫉妬される
    2:09 産休前の引き継ぎは絶対こうしろ
    3:08 育休明けの復帰は●●しろ
    4:01 育休・産休取る人に周囲が冷たい理由
    4:39 日本の育休・産休について思うこと
    5:35 男性が強制的に育休を取らされる
    1:風来坊の名無し
    凄い勢いで辞表を受け取ってくれるは草

    2:風来坊の名無し
    子供はいまや贅沢品レベルの時代。
    育児休暇とれるだけでも凄いと思う。
    こんな不安定なご時世に子育てしてる人達、ホント尊敬する。

    3:風来坊の名無し
    日本ってこれからほんまにじいちゃんばぁちゃん溢れかえるね
    【【悲報】西村ひろゆきさん、育休や産休を使った後に会社に戻って来られるのは正直迷惑とぶっちゃけてしまう】の続きを読む

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    0:00 優等生ほど社会で失敗する理由
    1:16 同窓会でチヤホヤされる人
    1:33 同窓会を知らない視聴者
    2:18 僕は同窓会呼ばれない側です
    2:45 「同窓会」って日本語?
    3:35 「友達」ってなに?
    4:27 友達がいる人といない人の違い
    5:05 人生は運ではない理由
    6:03 面接でイケメン・美女を採用する理由
    1:風来坊の名無し
    「同窓会にどうやって参加するんですか?」の
    めちゃくちゃ純粋な子ども感好き

    2:風来坊の名無し
    >>1
    友達がいないんじゃ…

    3:風来坊の名無し
    >>2
    禁句
    【【それってあなたの感想ですよね?】ひろゆき「学生時代に優等生の人は社会に出ると活躍しません(笑)」】の続きを読む

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    0:00 質問
    0:08 大企業が新卒ばかりを取る本当の理由
    0:51 真面目に生きてきた人ほど周りの意見を大事にしがち
    1:41 新卒は他の会社を知らないから洗脳されやすい
    2:26 ひろゆきは新卒一括採用否定派?
    2:53 終身雇用をエサにされて転職しない新卒も…
    3:35 新卒のメリットもあります
    3:50 そうかねぇ…?(意味深
    1:風来坊の名無し
    つまり世間知らずを世間知らずのまま社畜にするシステムということね

    2:風来坊の名無し
    終身雇用する気ないのに終身雇用時代の悪い風習でしかない。

    3:風来坊の名無し
    みなし残業代の名目で実質的には安い基本給プラス残業有り(超過分は支払い無し)ってケース多いと思う
    【【悲報】ひろゆき「日本の企業が新卒を採用するのは体のいい奴隷が欲しいから」】の続きを読む

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    0:00 社長が本を書くと会社は上手くいかなくなるの法則
    0:29 会社を伸ばす経営者の特徴
    1:17 女性経営者の場合
    1:32 経営者本人の方が評価され始めると危険信号です…
    2:37 会社のスタッフのモチベーションはだだ下がる…
    3:52 夏野剛はTVに出てる場合ではないんじゃない?
    1:風来坊の名無し
    経営者の会社に対する姿勢は、やはり社員に影響を及ぼすね。

    2:風来坊の名無し
    これは経営者以外でも当てはまるでしょう。
    アスリートやミュージシャンが俳優業をガンガンやったり、研究者がテレビとかメディアに出て喋りまくったりしてると本業のレベルが下がってくるみたいな。

    3:風来坊の名無し
    いつも満員の小さな居酒屋が大きな支店出すと必ず潰れる説みたいだな
    【【悲報】ひろゆき「経営者が番組に出始めると会社が傾くんですよ(笑)」→ドワンゴ社長の夏野剛を名指しで批判してしまうwwww】の続きを読む

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    0:00 銀行には絶対就職するな
    0:56 地方銀行が危険な理由
    2:19 都市銀行に全て奪われる
    2:57 信用金庫に将来性がない理由
    4:29 銀行がお金を貸したくない理由
    6:15 銀行員が生き残る唯一の方法
    7:12 今後重宝される銀行員
    1:風来坊の名無し
    旅行や航空会社内定!👏👏と言ったらスタンディングオベーションの時代だったけど、一気に逆転したよな。
    正義ってほんと変わるもの。
    とりあえずITはまじ最強だ。


    2:風来坊の名無し
    何十年か前は、銀行員=すごい職業 だった

    3:風来坊の名無し
    >>2
    銀行員って響きはすごくいいもんな。
    【【悲報】ひろゆき「まもなく〇〇銀行がリストラを開始します。潰れる前にお金を下した方がいいですよ笑」<銀行員/就活>】の続きを読む

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    0:00 仕事の勤務地は●●で選べ
    1:20 仕事は●●で選ぶと早死にします
    2:25 ストレス耐性がない人は気を付けろ
    1:風来坊の名無し
    勘違いしてはいけないのが、家の近さに関係なくなるべく高賃金の職場を選ぼうって言っているのであって
    家近の職場を選んじゃダメって言っている訳じゃない。

    2:風来坊の名無し
    メンタル強い人は給料、メンタル弱い人はストレスの少ない職場
    必ずしも給料が全てではない

    3:風来坊の名無し
    自分の中で、結局『人間関係が良好』が最高の条件になり、今はストレスフリーで働いてます。
    【【就活生必見】絶対こっちの仕事を選んでください。逆を選ぶと人生ハードモードです。仕事の職場選びで最も重要なことをひろゆきが話す<就活/就職活動/転職>】の続きを読む

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    0:00 質問
    0:22 キャリアプラン・入社意欲とかどうでもいいです
    0:42 会社が好きな人は逆に使えない可能性大
    1:23 入社意欲は「給料高いから入りたい」でOK
      簿記資格さっさと取れば?
    1:風来坊の名無し
    1:55 さっさと取ればぁ?の煽りスキル高すぎ

    2:風来坊の名無し
    キャリアプランとかマジどーでも良いって
    何回も言ってる ひろゆきにキャリアプランがどーのこーの言うんだから

    3:風来坊の名無し
    優秀な人事が適切に能力見てる企業ならこの通りだろうけど、根性論・精神論・古のテンプレート面接に囚われてる日本における面接の通過率で能力を判断するのは難しい。
    【【面接必勝法】会社が欲しいのはこういう人材。就活面接で面接官に絶対に話すべきではないことについてひろゆきが語る<就職活動/志望動機//簿記】>】の続きを読む

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    0:00 質問
    0:19 上手くいっていない会社がやりがちな事
    1:41 経営がヤバくなると賭けに出てしまう人がいる?
    1:風来坊の名無し
     相談してきた中学2年の女の子に対するひろゆき氏の丁寧なコメントにも好感が持てました。

    2:風来坊の名無し
     中二なのにほんとしっかりしているわ〜!
     文章もキチンとしているし、論理や自分の意見も言えていて、本当に凄いなと思う!

    3:風来坊の名無し
     とてもいい意見です!今は公的扶助を借りてでも今の事業を守っていかないと他に手を広げても上手くいかなそうな気がします。
    【【必見】経営状態が傾いた会社が始めがちな事についてひろゆきが語る <事業拡大/経営者/転職/会社経営>】の続きを読む

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    0:00 第一印象の重要性
    0:52 主語の使い方で人格がわかる
    2:29 人はなんとなく第一印象で選別している
    1:風来坊の名無し
     第一印象は当たるというより当たってる部分を無意識に探して照合して「当たっている」と勝手に納得してるだけだと思う。

    2:風来坊の名無し
     主語というか、自分の成果とチームの成果をすり替える人は信用できないという話ですね。

    3:風来坊の名無し
     1人はみんなのために、みんなは1人のためにの精神👏
    【就活面接で使える第一印象について、西村ひろゆきが徹底解説【就職活動/転職】】の続きを読む

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    0:00 派遣業界と自民党の関係
    0:54 派遣が儲からなくなる時とは?
    1:32 日本の景気の今と今後
    2:57 派遣はあまり良い仕事とは思えない…
    1:風来坊の名無し
     バブル時代に取りすぎた正社員が働かないおじさんになって切れずに困ってるから同じ轍を踏まないよう雇用調整しやすい非正規雇用を増やしてるという地獄絵図。

    2:風来坊の名無し
     派遣契約は企業側のメリットが大きすぎて、違法にしないとやらない理由がないんだろう。
     でも日本の低成長の原因ってこのシステムを良しとしたからじゃないかという気もする。

    3:風来坊の名無し
     介護をする人達の給料が低くて、中抜きをする事が仕事のが高いって現実を目の当たりにすると資本主義の先が本当に幸福の増大なのかと自問自答してしまう
    【【必見】ひろゆき「今後も●●業界だけは絶対伸び続けます。これは確定事実です。」大不況の中で今後も絶対伸び続ける会社と業界について【転職/人材派遣/派遣/パソナ/竹中平蔵】】の続きを読む

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    1:風来坊の名無し
     結局は上司にどれだけ気に入られるかだな。出世は上司が決めることだもん。

    2:風来坊の名無し
     社内外関係なく好感度云々は如何に相手に話させ、聞き上手に徹すること

    3:風来坊の名無し
     黙って話を聞くだけだと聞いてくれてる、いい奴に勝手に思ってくれる。
     家族の話と宝くじ当たった話はよくする。
     ドラマとかスポーツ、音楽の話は、相手に興味を持たれない可能性があって怖いね。
    【【ひろゆき】正直この方法が一番簡単です。好感度めちゃくちゃ上がります。会社で出世するためのコツをひろゆきが伝授する】の続きを読む

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